Projekt ASI 2025: Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+)

Svetovanje za krepitev zdravja zaposlenih

ASI 2025: Z analizo in strategijo vam pomagam oblikovati ciljno usmerjene aktivnosti za uspeh

Podjetjem nudim strokovno in celovito pripravo strategije, ki temelji na mojih izkušnjah iz projekta ASI+ (2017–2022) ter večletnem delu na področju razvoja zaposlenih in promocije zdravja pri delu.

❓Pogosto vprašanje podjetij:

»Če nam pripravite strategijo in načrte izobraževanj, smo potem vsebinsko vezani izključno na vaša izobraževanja?«
Moj odgovor: Ne. Podjetje ima popolno svobodo pri izbiri izvajalcev, ki najbolj ustrezajo potrebam zaposlenih.

Kaj omogoča program ASI 2025?

Podjetja lahko pridobijo do 900 € na zaposlenega, starejšega nad 50 let.
👉 Stroški so v celoti povrnjeni! Več o razpisu: ASI

Program podjetjem omogoča, da:

  • okrepijo kompetence svojih starejših zaposlenih,
  • prilagodijo kadrovsko politiko demografskim spremembam.

Kako vam lahko pomagam?

Na podlagi dolgoletnih izkušenj na področju projektov ASI+ in promocije zdravja pri delu:

✔ pripravim strategijo za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih (SKLOP A),
✔ oblikujem načrte izobraževanj in razvojnih aktivnosti (SKLOP B),
✔ izvajam delavnice, motivacijske programe in podporo zaposlenim 50+,
✔ po potrebi prevzamem celotno vodenje projekta ASI+ v vašem podjetju.

Prilagojeni programi za vsako organizacijo

Zavedam se, da vsak kolektiv potrebuje svoj pristop. Temeljimo na individualni analizi, na podlagi katere skupaj z vami poiščemo najbolj učinkovite rešitve.

Ključni poudarki programov:

✔ Ciljno usmerjeni ukrepi za zaposlene, starejše od 50 let
✔ Povezava med zdravjem, motivacijo in poklicnim razvojem
✔ Programi za obvladovanje stresa in krepitev telesne pripravljenosti
✔ Izvedba zanesljivo podprta z izkušnjami iz številnih uspešnih projektov

Od analize do konkretnih izboljšav

Za pripravo kakovostne strategije ni dovolj zgolj prepoznati izzive starejših zaposlenih.
Pomembno je oblikovati jasne, merljive cilje in ukrepe, ki:

  • izboljšajo zdravje in počutje zaposlenih,

  • povečajo njihovo delovno zmožnost in prispevajo k dolgoročni uspešnosti podjetja.

📩 Želite podporo pri pripravi prijave, strategije ali izvedbi programa?

Z veseljem vam pomagam – kontaktirajte me za več informacij ali ponudbo.

Kontakt za brezplačen posvet

Svetovanje za krepitev zdravja zaposlenih
Svetovanje za krepitev zdravja zaposlenih
Svetovanje za krepitev zdravja zaposlenih

Zakaj sodelovati z nami?

Sodelovanje z nami pomeni več kot zgolj pripravo dokumentacije. Prineslo vam bo strokovno podporo, izkušnje in jasno strukturo pri izvajanju projekta ASI+.

Prejeli boste:

✔ Izkušnje iz prakse – že v letih 2017–2022 smo sodelovali pri pripravi strategij in vodenju projektov ASI+ v različnih podjetjih.

✔ Strokovno svetovanje – pomagamo vam pri izbiri najustreznejših izobraževanj in aktivnosti glede na potrebe vaših zaposlenih.

✔ Celovit pristop – pripravimo jasen, sistematičen in ciljno naravnan program, ki je usklajen z vašimi kadrovskimi cilji, vizijo podjetja ter zahtevami razpisa.

Kaj pridobite s programom:

S pripravo strategije ASI+ pridobite strukturiran in praktičen okvir za dolgoročno upravljanje starejših zaposlenih:

✔ Analizo trenutnega stanja – pregled izzivov, priložnosti in potreb zaposlenih, starih nad 50 let.

✔ Postavitev ciljev in konkretnih ukrepov – usmerjenih v izboljšanje kompetenc, motivacije in počutja starejših zaposlenih.

✔ Nabor ciljno usmerjenih ukrepov – s poudarkom na tistih, ki imajo nižjo fizično aktivnost ali so bolj izpostavljeni tveganju za upad delovne zmožnosti.

Košarica
Back To Top

prijavite se na

TeamVital e-novičke

Prijavite se na naše e-novičke in bodite obveščeni o zanimivih akcijah, prihajajočih ugodnostih in mnogo več!

This will close in 0 seconds