Davčna obravnava promocije zdravja pri delu
S spremembo Zakona o dohodnini, ki je stopil v veljavo s 1. 1. 2017, se za boniteto ne štejejo izobraževanja in usposabljanja, ki jih delodajalec zagotovi zaposlenim v okviru izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu v skladu z zakonom, ki ureja varnost in zdravje pri delu.
Zakonsko opredeljena promocija zdravja in olajšave za delodajalca:
V tretjem odstavku 39. člena ZDoh-2 je določeno, katere ugodnosti se ne štejejo za boniteto:
Več informacij o zakonu o dohodnini (ZDoh-2) si lahko preberete na sledeči povezavi: Zakon